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Analista de Administración de Personal y Payroll

En Wunderman nos encontramos en búsqueda de un Analista de Administración de Personal y Payroll, con experiencia en la posición y grandes empresas.

Serán sus responsabilidades:

  •  Atención y asesoramiento al cliente interno en relación a dudas sobre la liquidación, obras sociales y otros temas inherentes al sector.
  • Confección de novedades del mes.
  • HR Analytics y confección de reportes.
  • Administración básica de Compensaciones y Beneficios, tales como aumentos, recategorizaciones, etc.
  • Administración del proceso de ingresos, egresos, vacaciones y licencias.
  • Manejo de temas legales básicos: recepción de cartas documento, análisis y contacto con asesor legal.
  • Seguimiento de temas relacionados con ART.
  • Coordinación de expatriaciones y trámites laborales de extranjeros.
  • Punto de contacto con Payroll central quienes realizan liquidación y guardan legajos.

Competencias

  • Capacidad de análisis.
  • Excelente manejo de relaciones interpersonales.
  • Flexibilidad para adaptar procesos a la realidad de la compañía.
  • Perfil consultor para dar un mejor asesoramiento a empleados.
  • Proactividad.

Requisitos

  • Ser graduado o estudiante de las Carreras de Ciencias Económicas o Recursos Humanos.
  • Experiencia laboral mínima de 3 años.
  • Antecedentes en liquidación de sueldos y manejo de obras sociales para nóminas mayores a 250 personas.
  • Sólidos conocimientos en Legislación Laboral vigente.
  • Manejo de Office y conocimiento avanzado de Excel.
  • Preferentemente con experiencia en nuestra industria.
  •  Nivel de inglés intermedio.


Lugar de trabajo: Belgrano – CABA
Horario de trabajo: 9 a 18hs

Ofrecemos relación de dependencia directamente con Wunderman, Swiss Medical como prepaga, día libre de cumpleaños, dos días libres extra llamados Wunderdays, tarjeta de descuentos con numerosos beneficios, plan de carrera y un excelente clima laboral.

Interesado enviar CV a vanesa.ferrando@wunderman.com con referencia “ADM” sin omitir remuneración bruta pretendida.


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